Pravi naslov za kadrovske rešitve

Ponudba meseca

Zunanja kadrovska služba s 24-letno tradicijo

Vabljeni k sodelovanju!

01 43 11 290
041 670 646
031 378 154

kadrovska@kami.si

IZBOR

Pravi kadri na vseh delovnih mestih

POGODBA

Dobra pogodba o zaposlitvi za učinkovito delo

ODPOVED

Ugodna rešitev, primeren način, pravilna izvedba

REŠITVE

Hitri odgovori, dobri nasveti, prave rešitve kadrovskih problemov

NAGRAJEVANJE

Stimulativni plačni model za uspešna podjetja

SISTEMIZACIJA

Uporabna sistemizacija delovnih mest za učinkovito vodenje

PRAVILA

Jasna »pravila igre« za boljše rezultate

ZDRAVJE

Zdravi in zadovoljni delavci za večjo produktivnost

Dobro je vedeti …

Da si ne boste govorili: »Ko bi le vedel prej!«

Informiran delodajalec je zavarovan pred kadrovskimi problemi.

Skrbimo za aktualne informacije o razpisih za subvencionirano zaposlovanje in o novostih delovnopravne zakonodaje. Opozarjamo na aktualne obveznosti delodajalcev.

Na razpolago so odgovori na vprašanja naših naročnikov.

Znanje lahko poglobite na naših izobraževanjih ali s prebiranjem kratkih člankov, lahko pa se preizkusite tudi v kvizu o delovnih razmerjih.

Vsak mesec pripravimo posebno ugodno ponudbo posamezne storitve.

Prijava na e-obvestila

Prijava na e-obvestila

O NAŠIH STORITVAH

IZBOR PRAVIH KADROV

Kako izbrati najustreznejše sodelavce za različna delovna mesta?

V današnjih pogojih gospodarjenja je ključ do uspeha nedvomno v sposobnih ljudeh. Pravi človek na pravem delovnem mestu lahko veliko prispeva k večji dobičkonosnosti podjetja in zadovoljstvu kolektiva.

Obstajajo metode za izbor pravih sodelavcev – spoznajte in uporabite jih!

DOBRA POGODBA O ZAPOSLITVI

Smernice za dolgoročno učinkovito delo delavca v uspešnem podjetju.

Pripravljamo dobre pogodbe o zaposlitvi, prilagojene konkretnim situacijam, z dobro opredeljenimi obveznostmi in odgovornostmi ter usklajene z aktualno delovnopravno zakonodajo.

Pomagamo, da bodo vaši zaposleni dobro opravljali svoje delo.

PRAVILNA IZVEDBA ODPOVEDI

Napačna odpoved ima lahko hude in drage posledice.

Velikokrat pride pri odpovedi do dodatnih stroškov in slabe volje tako na strani delodajalca kot odpuščenega in ostalega kolektiva. V resnici za to ni potrebe, če boste le pravilno ravnali. Pa veste, kako?

Poiščemo ugodno rešitev in pripravimo vso potrebno dokumentacijo.

REŠITVE KADROVSKIH PROBLEMOV

Neznatna tveganja za delovne spore in za sankcije delovnega inšpektorja.

Že več kot 23 let se vsak dan ukvarjamo s kadrovskimi problemi podjetij, zato nam ni težko poiskati pravih individualnih rešitev zapletenih situacij, ponuditi dobrih nasvetov in hitrih odgovorov.

Poiščite nasvet kadrovskega strokovnjaka in vaše poslovanje bo uspešnejše!

STIMULATIVNO NAGRAJEVANJE

Zakaj uspešna podjetja uporabljajo stimulativni plačni model?

Zato, ker z njim zaposlene usmerjajo k rezultatom in jih motivirajo, produktivnost podjetja raste, zaslužek je večji. Fluktuacija ključnih kadrov je majhna, na trgu dela pa veljajo za zanimivega zaposlovalca.

Priskrbite si stimulativni plačni model, prilagojen vaši konkretni situaciji!

JASNA “PRAVILA IGRE”

Jasno določene obveznosti zaposlenih in podjetja so osnova za urejena delovna razmerja.

Urejena delovna razmerja pripomorejo, da zaposleni dobro opravljajo svoje delo in dosegajo dobre rezultate. Ste prepričani, da imate delovna razmerja zadovoljivo urejena? Kdaj ste se jim nazadnje zares posvetili?

Določila aktualne delovnopravne zakonodaje umestimo v podjetniško prakso.

UPORABNA SISTEMIZACIJA

Pravilne odločitve naredijo podjetje uspešno.

Premišljena in sistematična organizacija dela omogoča učinkovito vodenje in prave odločitve, olajšala pa tudi delo pri zaposlovanju, nagrajevanju, napredovanju in (ne nazadnje) pri odpuščanju.

Izdelamo zakonsko obvezno in uporabno sistemizacijo mest.

ZDRAVO IN PRODUKTIVNO OKOLJE

Zdravi in zadovoljni delavci so uspešni.

Zdravje zaposlenih je odvisno tudi od delovnega okolja. Poleg zakonskih zahtev obstaja še veliko načinov, kako lahko z malo stroški ali celo brezplačno naredite produktivno in zdravo okolje.

Poskrbite za produktivno in hkrati delavcem prijazno in zdravo delovno okolje!

Povprašajte za konkretno izvedbo storitve za vas! Pišite, pokličite!

Takoj vam bomo pripravili ponudbo, prilagojeno vaši situaciji, s ceno in rokom izvedbe.

 

ZUNANJA KADROVSKA SLUŽBA

poslovno svetovanje, storitve s kadrovskega, HRM in delovnopravnega področja, kadrovski inženiring

 

SPLAČA SE VAM SODELOVATI Z NAMI

Ker prihranite (urejena delovna razmerja, motivirani zaposleni),
ker se počutite varno (zakonskim zahtevam je zadoščeno,
inšpektor za delo nima pripomb),
ker ste razbremenjeni (lahko se ukvarjate s svojim poslom).

 

KDO SMO?

Strokovnjaki, vredni zaupanja

KDAJ IN KJE?

Delovni čas in lokacija

ZAKAJ?

Razlogi za sodelovanje

ČEMU?

Poslanstvo

Podrobneje vam bomo predstavili, kako lahko sodelovanje z nami prispeva k vašemu boljšemu poslovanju!

Profesionalno in individualno obravnavamo kadrovske probleme, prilagajamo se potrebam in posebnostim naročnikov,
poiščemo najugodnejše rešitve.

let

pogodb o zaposlitvi

naročnikov

sistemizacij delovnih mest

NAŠI NAROČNIKI SO ZADOVOLJNI

Naši naročniki se razlikujejo po velikosti, po dejavnostih, ki jih opravljajo ter po obsegu in vsebini sodelovanja z nami. Vsem pa je skupno, da so prepoznali prednosti zunanje kadrovske službe in kakovost storitev, ki jim jo nudimo mi. Z našim delom so zadovoljni. To vemo, ker se vračajo k nam, ker nam to povejo ali celo zapišejo. Pripravljene rešitve olajšajo delo izvajalcem računovodstev pri naših naročnikih. Pregledi inšpektorjev za delo minejo brez zapletov, …

Pred leti se je direktor manjšega podjetja nenehno soočal z obiski različnih inšpekcij. Po obisku delovne inšpekcije je zares žarel od zadovoljstva.

Kaj o nas pravijo še drugi naročniki

“Kadrovsko podjetje Kami d.o.o. je profesionalno, učinkovito in prilagodljivo za potrebe naročnika. Priporočam!”

Nina Gajšek, univ. dipl. pol.

MAERSK ADRIA d.o.o.

»S KAMI d.o.o. sodelujemo že vrsto let, saj smo z njihovimi storitvami zelo zadovoljni. Na naša vprašanja odgovorijo hitro in strokovno, v svoje predloge vključujejo podjetju prilagojene rešitve znotraj zahtevanih zakonskih okvirjev. Ob izvedbi reorganizacije družbe pred nekaj leti so nam pomagali pri prenovi pravilnikov vezanih na sistemizacijo. Z go. Kavčič izvajamo periodične preglede ostalih kadrovskih pravilnikov družbe. Izpostavila bi tudi mesečna obvestila za delodajalce, v katerih nas obveščajo o novostih, včasih pa tudi prijazno opomnijo na redno izvajanje aktivnosti vezanih na kadre. Redno se izkazujejo kot zelo odziven in zanesljiv poslovni partner, s katerim radi sodelujemo.«

Lea Benedejčič, direktorica

MIMOVRSTE d.o.o.

»Vsekakor lahko o vas povem le dobre stvari, saj ne pomnim ali se ne spomnim, da bi kadarkoli kaj slabega bilo:
– Ste zelo hitri pri uresničevanju naših prošenj, povečini je vse z vaše strani pripravljeno v tekočem dnevu ali najkasneje v dveh dneh
– Ste zelo prijazni in vedno dosegljivi
– Dobro nas obveščate o vaših odsotnostih, da lahko zadeve uredimo pravočasno
– Pravočasno nas obveščate o zadevah, ki imajo nek rok in jih je treba urediti
– Vedno nam pomagate najti pravilno in legalno rešitev v določenih zadevah
Tako kot sem rekel, same pohvale na vaš račun, če sem pa kaj pozabil, bo pa naslednja vaša stranka to dobro prepoznala v vas!«

Dejan Horvat

AVTOSTEKLO d.o.o.

»S podjetjem Kami sodelujemo že mnogo let. Dobro se spomnim, kako se nam je zdel strošek za urejanje kadrovskih zadev nepotreben. Prav tako vse delo, katero je bilo potrebno, da smo vse naše kadrovske evidence spravili v red po zakonu. Danes ugotavljamo, da bi bila katastrofa, če tega ne bi takrat storili. Že pri prvem inšpekcijskem obisku inšpektorja za delo bi ugotovili in finančno občutili napako.
Predvsem pa nas navdušuje njihov red, samoiniciativnost za tekoče usklajevanje evidenc s spremembami zakonov.
Brez nadaljnjega bi podjetje Kami priporočil vsakemu!«

Damjan Rotter, direktor

VIRO STROJI d.o.o.

Pomagali smo že mnogim našim naročnikom, zato vam predlagamo, da se za sodelovanje odločite tudi vi.

ZA REŠITVAMI KADROVSKIH PROBLEMOV STOJIMO STROKOVNJAKI

Kami, d.o.o., Ljubljana
Podmilščakova ulica 36
1000 Ljubljana

01 43 11 290
0590 53 642
041 670 646
031 378 154

faks: 01 43 02 299
kadrovska@kami.si

Spletna stran za funkcionalnost uporablja piškotke, ki ne hranijo osebnih podatkov. Z nadaljevanjem obiska strani soglašate z njihovo uporabo. Več informacij